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根据股份公司加强职业项目经理人才队伍建设的相关规定，局制定了《中铁五局职业项目经理管理办法》（以下称《办法》），经8月26日局总经理办公会议审议通过并下发实施。
    职业项目经理是指通过股份公司各级职业项目经理认定工作领导小组认定，并经用人单位聘用，专职从事工程建设项目管理工作，对项目履约直接负责，且实际履行项目经理职责的项目管理者。职业项目经理认定工作是为拓展项目管理人才发展通道、鼓励项目经理走职业化道路、提高项目精细化管理水平的一项重要举措。其认定的基本条件：遵纪守法，爱岗敬业，具备项目管理所需的专业技术、管理能力和职业道德，熟悉工程项目精细化管理的标准和要求。职业项目经理等级由高到低依次分为特级、一级、二级、三级、四级、五级共六个等级。其中，特级、一级职业项目经理由局推荐，报股份公司认定；二级、三级职业项目经理由各子公司推荐，报局认定；四级、五级职业项目经理由各子公司认定。各等级认定将与项目经理薪酬直接挂钩。职业项目经理认定工作原则上每年进行一次。
    为推进好职业项目经理认定工作，局迅速成立了以张回家总经理为组长的职业项目经理认定工作领导小组，领导小组主要职责：领导全局职业项目经理认定工作的开展；根据股份公司职业项目经理认定工作相关政策规定，制定五局职业项目经理管理办法；负责特级、一级职业项目经理的推荐，负责二级、三职业项目经理的认定，负责对四级、五级职业项目经理认定结果的审核。
    为更好指导各单位职业项目经理首次认定工作，局于9月2日下发了《中铁五局职业项目经理首次认定工作实施方案》。